Il  était  une  fois, une Fourmi heureuse et productive qui,tous les  jours  ,arrivait  de bonne heure à son travail.Elle passait toute  sa  journée  à travailler dans la joie et laBonne humeur, poussant meme la chansonnette.

Elle  était  heureuse  de  travailler  et  son rendement était excellent  mais,  malheur  !,  elle  n’était  pas pilotée par un manager ...

Le  Frelon,  PDG  de  l’entreprise, considérant qu’il n’étaitPas possible  que  la  situation  puisse  perdurer,  créa un poste de manager  pour  lequel  il  recruta  une  Coccinelle avec beaucoup d’expérience. La  première  préoccupation  de la Coccinelle fut d’organiser les horaires  d’entrée et de sortie de la fourmi. Elle créaégalement un  système  de  compte-rendu et de fiches navettes.Très vite,il  fallut  engager  une  secrétaire  pour  l’aider  à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu’elle recruta une Araignée qui  mis  sur pied un système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone.

 Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler,travailler,travailler.

Le  Frelon,  PDG  de  l’entreprise,  était  ravi de recevoir les rapports  de  la Coccinelle,

si bien qu’il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyse de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il fallut   acheter   un  nouvel  ordinateur  avec  une imprimante.Assez  vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de  rythme  et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui est dorénavant imposée.

Le  Frelon, PDG de l’entreprise, considéra qu’il était temps de prendre des mesures. Il créa donc le poste de chef de service pour Superviser la Fourmi heureuse et productive.

Le poste fut pourvu par une Cigale qui  changea  tout  le  mobilier de son bureau et qui demanda un nouveau  fauteuil  ergonomique ainsi qu’un nouvel ordinateur Avec écran  plat.  Seulement,  avec  plusieurs  ordinateurs, Il fallut aussi  installer  un  serveur  réseau. Le nouveau chef de serviceressenti  rapidement  le besoin de recruter un adjoint (qui était son  assistant  dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan  stratégique  de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service. Pendant ce  temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive.

« Il  va  nous  falloir bientÔt commander une étude sur le climat social », dit la Cigale. Mais,  un jour, le Frelon, PDG de l’entreprise, en examinant les chiffres,  se  rendit compte que le service dans lequel la Fourm heureuse  et  productive  travaille  n’était  plus aussi rentable qu’avant . Il eut donc recours aux services d’un prestigieux consultant, M. Hibou,  afin  qu’il  fasse  un  diagnostic  et  qu’il a pporte des solutions.Le   Hibou   fit   une   mission  de  trois mois dansl’entreprise  à l’issue de laquelle il rendit son rapport  « il y a   trop   de  personnel  dans  ce  service ».

Le  Frelon, PDG de l’entreprise,  suivit  ses  recommandations  et  ..

Licencia la Fourmi !

Moralité

Ne  t’avise  jamais  d’etre une Fourmi heureuse et productive Il vaut mieux etre incompétent et ne servir à rien. Les incompétents n’ont  pas  besoin  de superviseur, à quoi cela servirait puisque tout  le  monde  le  sait  !  Si malgré tout, tu es productif,ne montre pas que tu es heureux au travail, on ne te le pardonneraitpas.  Si  tu t’obstines à etre une Fourmi heureuse et

productive, monte  ta  propre  entreprise  :  au moins tu n’auras pas à faire vivre  les  Frelon,  Coccinelle, Araignée,  Cigale, Hibouet autre Cafard.Lamentablement,  tout  ceci est basé sur des études Scientifiques universitaires  qui  démontrent  que la majorité des etres

Humains tendent à devenir des parasites ...